外包工工伤的赔偿标准包括多个方面，以确保受伤员工得到全面且合理的补偿。
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用是必不可少的，这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的所有费用。
2.住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费也会得到补偿。
（1）对于因工伤导致生活不能自理的员工，还会支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
（2）当劳动合同终止或解除时，受伤员工还享有一次性医疗补助金。
3.劳动能力鉴定费也会得到支付。这些赔偿项目的具体标准由国务院社会保险行政部门会同相关部门制定，并可能因地区和行业的不同而有所差异。
1.除了上述的基本赔偿项目外，外包工工伤赔偿还包括医疗及生活补助。
2.根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。
3.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意的，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金中支付。
4.这些费用的具体支付标准由统筹地区人民政府规定，以确保受伤员工在治疗和康复期间得到充足的生活保障。
1.在工伤保险支付方面，《工伤保险条例》等法规做出了明确规定。
2.工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
3.对于生活不能自理的受伤员工，还会支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
这些支付规定确保了受伤员工能够得到及时、合理的补偿和救治，有效维护了他们的合法权益。同时，这些规定也鼓励企业和用人单位为员工购买工伤保险，以降低因工伤带来的经济负担和法律风险。
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