合同期满了被辞退怎么办

更新时间：2024-09-12 19:29

合同期满了被辞退怎么办

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

合同期满未续签劳动合同，员工有权要求用人单位支付经济补偿金，用人单位应当按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
用人单位在员工孕期、产期、哺乳期，或者员工患有职业病、工伤事故未解决等特殊情况下解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。或者员工可以要求继续履行劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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