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> 调岗降职降薪怎么办
调岗降职降薪怎么办
更新时间:2024-01-24 14:01
调岗降职降薪怎么办
胡江
四川炳银律师事务所
律师解答
调岗降职降薪分以下情形处理:
1、用人单位与劳动者协商一致调岗降职降薪的,按变更后的劳动
合同履行
。
2、用人单位违法单方面调岗降职降薪造成劳动
合同
无效,劳动者可以直接单方面解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金。
3、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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