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针对问题试用期辞职是否应当承担培训费，我想进一步了解我辞职是否需付培训费培训费？
更新时间：2024-11-29 15:29:56
问题描述：
针对问题：试用期辞职是否应当承担培训费，我想进一步了解：我辞职是否需付培训费？请问在一个劳动合同外的一张纸职员聘用协议上写的乙方入职甲方的前三个月为培训期，培训期内如乙方申请离职，乙方需向甲方支付3000元培训费，甲方有权在乙方工
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如果员工在试用期内提出辞职的，用人单位不得要求员工支付培训费用;在劳动合同期满员工要求终止合同时，用人单位也无权要求员工支付培训费用。需要提醒员工注意的是：培训费是指用人单位以支付货币出资对员工进行的各类技术培训，在用人单位内部进行的各种培训，用人单位不得要求赔偿，也就是说，如果用人单位没有以支付货币对于员工进行培训，即便是在劳动合同中约定了培训费赔偿方面的内容，员工也不需要赔偿培训费。
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