针对问题辞职了，老板让我们支付保险费是合法的吗，我想进一步了解辞职后公司是否有权直接从我工资中扣除保险费用？

更新时间：2024-11-11 10:03:45

问题描述：

针对问题：辞职了，老板让我们支付保险费是合法的吗，我想进一步了解：辞职后，公司是否有权直接从我工资中扣除保险费用？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1565079 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

2024.11.11 10:03:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助759022 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴；公积金：单位和个人都是工资的13%。

2024.11.11 10:03:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助407383 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者辞职后，用人单位可从其工资中扣除应由劳动者缴纳的社会保险费部分。以下为各类社会保险的缴费规定：

1. 职工应参与基本养老保险，费用由用人单位与职工共同承担，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 职工基本医疗保险同样需双方共同缴纳，单位缴纳8%，个人缴纳2%。

3. 工伤保险仅由用人单位承担，费率大约在1%左右，个人无需缴费。具体缴费比例依地区及行业差异而定。

4. 失业保险的缴纳也是双方责任，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

5. 生育保险同样仅由单位按照国家规定缴纳，费率约为1%，个人不承担此费用。缴费比例同样根据地区和企业类型有所不同。

2024.11.11 10:03:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。