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> 雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
更新时间:2022-09-21 17:26
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
雇佣关系兼职后离职扣工资不合法。按正常程序离职的,雇佣单位不可以扣押员工工资,应当在离职当天结清所有的劳动报酬。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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