试用期内让我提前转正，然后没到一个月我离职了，工资是按试用期的算，还是转正以后

更新时间：2024-05-17 14:49:52

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2024.05.17 11:58:10

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没签合同口头说提前转正了但是我录音了

2024.05.17 14:51:22
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试用期提前转正后离职，工资应按转正后计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限支付，既然已提前转正，则应享受转正后待遇。若单位未按转正工资支付，劳动者有权要求补足差额。

2024.05.17 11:42:17

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提前转正后离职，工资按转正算。具体操作：1. 与单位沟通确认转正事实和工资标准；2. 保留相关证据，如转正通知、工资条等；3. 如单位未支付转正工资，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2024.05.17 11:43:13

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试用期提前转正后离职，工资支付问题，一般按实际工作岗位和时间来计算。如果已提前转正，则应按转正后工资支付。如有争议，可通过协商、劳动仲裁等途径解决，选择最适合自己情况的方式。

2024.05.17 11:44:31

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