您好，请问我实习期公司没给我签劳动合同，而且有工资没发给我，我能仲裁她吗

更新时间：2023-08-24 14:29:46

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！根据你的情况，因法律没有明文固定实习生的工资待遇及是否应该签订实习协议，建议先和公司协商，如果无法协商的，你可以用EMS递交解除劳动合同通知书，并于信封上注明文件名。后向单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求公司支付最低工资差额、未签订劳动合同第二个月起的双倍工资差额、半个月的经济补偿金。
后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.07.25 14:41:47

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国晖律师
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没签劳动合同不给工资怎么办
和老板协商解决;
当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
2.
公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿针对公司没签劳动合同从来不发工资的赔偿问题,工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等

2023.07.25 16:49:33

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张晨光律师
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您好，如果有毕业证的话，公司要签劳动合同，不签劳动合同不发工资的话，可以去仲裁的

2023.07.25 14:59:42

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李娅莉律师
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你好，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

2023.07.25 17:27:57

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镇平律师
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你好可以的因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁。

2023.08.24 14:29:46

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刘帅律师
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这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案

2023.07.25 12:37:57

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唐泽栋律师
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你好可以的有没有签劳动合同？

2023.07.25 14:27:56

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郑登卿律师
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你好，没有给工资当然可以仲裁

2023.07.25 14:22:46

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问有多少工资不给呢

2023.07.25 13:48:43

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刘斌律师
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你好，是可以申请劳动仲裁的

2023.07.25 14:28:27

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温海宽律师
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可以委托律师介入处理帮到咱

2023.07.25 15:48:30

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.07.25 12:01:57

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找法网咨询顾问
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可以啊。没有签订劳动合同，只要能收集在用人单位工作的证据就可以，比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等，就可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。

2023.07.25 12:02:22

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不签劳动合同仲裁方式如下：
1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；
2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；
3、提交证明劳动关系存在的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.07.25 12:02:26

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李雅丽律师
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你好，可以走劳动仲裁处理

2023.07.25 13:51:50

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以，实习多久了，欠你多少工资

2023.07.25 14:50:18

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