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你好,我们单位只给我签了试用期合同,没有劳动合同,请问可以仲裁吗
更新时间:2022-12-14 10:23:53
问题描述:
你好,我们单位只给我签了试用期
合同
,没有劳动合同,请问可以
仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好,可以向劳动监察大队反映。
2022.12.13 20:49:09
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
这种情况是可以申请劳动仲裁的
2022.12.14 10:23:53
点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
咨询我
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022.12.13 20:28:27
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试用期签了合同公司没给合同劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,劳动者可以向劳动局投诉,或提起仲裁交由
劳动争议
仲裁委员会处理。
法律依据:
《
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022.12.13 19:03:55
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请问就是签了合同,是不是劳动合同,然后试用期是三个月,可是并没有发,我去仲裁可以吗
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