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我休息产假三个月，是不是生育津贴扣除三个月的工资就可以
更新时间：2024-05-08 14:46:02
问题描述：
我休息产假三个月，是不是生育津贴扣除三个月的工资就可以
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州
185-9592-7108
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如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。
2024.05.08 14:46:02
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颂威律师
服务地区：河南-郑州
173-2011-2099
咨询我
你好，颂威律所，详细说一说
2024.05.08 09:07:42
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劳动纠纷律师团队
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1268296
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休产假期间，工资不会被扣除，而是会发放生育津贴。生育津贴的计算方式是基于您的平均工资和产假天数。根据《中华人民
共和
国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有生育津贴的权益，单位应依法支付。若单位未按规定支付，可能面临法律责任。
2024.05.07 21:30:17
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平台法律顾问团队
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产假期间工资不会被扣除。生育津贴的计算通常基于您的平均工资和产假天数，具体计算方式可能因地区而异。您应首先了解当地的相关规定，然后与单位确认津贴的发放细节。若单位未按规定操作，您有权采取法律手段维护自己的权益。在处理过程中，建议保留相关证据以备后用。
2024.05.07 21:30:26
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1379687
人 · 响应时间
平均1分钟内
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针对您的情况，处理方式主要是确保生育津贴的正确计算和及时发放。您应了解所在地区的具体规定，并与单位人力
资源
部门沟通确认津贴的计算方式和发放时间。如有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.05.07 21:30:53
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朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州
您咨询的并非法律问题，请咨询其他部门。
2024.05.08 09:52:05
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