公司不签劳动合同可以仲裁么

更新时间:2021-01-15 11:54
公司不签劳动合同可以仲裁么
刘孟飞
安徽礼乐律师事务所
刘孟飞
律师解答
公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的,劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司让我签劳动合同,可以不签吗?
试用期公司不签劳动合同,可以随时离职,并且有权要求支付双倍工资。根据法律规定,一旦建立了劳动关系,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,并按时支
不签劳动合同可以告公司吗??
你好,可以去劳动监察大队投诉,也可以仲裁
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公司让我签劳动合同,可以不签吗?
试用期公司不签劳动合同,可以随时离职,并且有权要求支付双倍工资。根据法律规定,一旦建立了劳动关系,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,并按时支
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主讲律师
刘孟飞
刘孟飞
安徽-淮北
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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