你好，私人的，拖欠工资，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2022-12-13 16:14:51

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马俊哲律师
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

2022.12.12 10:13:32

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陈培聪律师
服务地区：广东-潮州 136-5281-6392

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你好。可以申请仲裁的。需要详细咨询或法律帮助可联系。

2022.12.12 08:50:17

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傅品权律师
服务地区：广东-东莞 138-2727-8110

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你号，对方有公司吗？如果没有公司就要去法院起诉了

2022.12.13 16:14:51

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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你好，可以据此申请，主张相关的金额。

2022.12.13 09:47:30

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，也是可以的，工作多久了。

2022.12.12 09:00:12

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好根据你的描述是可以仲裁的

2022.12.12 14:22:24

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.12.12 14:30:56

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用人单位拖欠工资不给且没签合同的，劳动者在申请仲裁时可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。之后再通过协商、申请调解、仲裁等方式要回工资。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.12.12 02:06:24

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

拖欠了多少工资没有给结算

2022.12.12 09:38:18

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知荣律师
服务地区：广东-广州

这个是可以去申请劳动仲裁的、

2022.12.12 10:23:25

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以向法院起诉拿回钱的

2022.12.12 11:02:16

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韩晓刚律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了呢？是可以申请双倍赔偿的

2022.12.12 17:07:51

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