干了六天没给工资让我们走

更新时间:2024-05-26 09:56:46
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干了六天没给工资让我们走
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.26 09:56:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果单位拖欠工资,劳动者在维权时,首先需要收集能够证明劳动关系的证据。这些证据可以包括工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据将帮助劳动者证明与单位之间的劳动关系,并作为向劳动局投诉或申请劳动仲裁的依据。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,要求单位支付拖欠的工资。
    2024.05.21 23:54:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1093185 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位拖欠工资,劳动者除了向劳动局投诉,还可以与老板协商要求补发工资,或者到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额较大,劳动者也可以直接请律师打官司,通过诉讼的方式要回被拖欠的工资。这些途径都是劳动者维护自身权益的有效方式。
    2024.05.21 23:56:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1270678 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时,劳动者应注意保留相关证据,并遵循法律程序进行操作。
    2024.05.21 23:57:00
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我干了三天,不给工资
您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉。
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干活他让我走的不给工资
老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还
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我走了点里面不发工资给我
不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去
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老板让我们走等5天了工资不给我们
老板欠工人工资不给的,工人可以催促老板及时发放;如果老板拒绝发放,则工人可以去当地的劳动局投诉,对投诉结果不满意的,则可以依法去申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的,
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打工不干了老板说过20天才给工资
您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
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公司不让我走没够三个月走了没工资
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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工作6天走了,不给工资
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
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工厂干了一个月不让走
你好,是否与工厂签订了劳动合同
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上班两天半老板叫我们走,不给工资
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
全部3个答案 >
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做了三天让我走还说没有工资对吗
建议搜集相关的证据申请劳动仲裁维权
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