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您好，我想问一下，没有签订劳动合同，想离开，小店老板不给工资，可以劳动仲裁吗？
更新时间：2022-09-14 07:55:18
问题描述：
您好，我想问一下，没有签订劳动
合同
，想离开，小店老板不给工资，可以
劳动仲裁
吗？
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-14 07:51:52
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-09-14 07:54:19
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-14 07:55:18
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没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
您好，不签劳动合同工资不发，可以申请劳动仲裁吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
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你好，我们没有签订劳动合同，现在辞职，工资已经全额支付，可以申请劳动仲裁吗？
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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你好，个人小老板拖欠工资不给，找劳动仲裁可以吗？
你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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你好，我们在一家公司工作没有签合同，但是工资一直拖欠，我现在退休了，可以申请劳动仲裁吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，没有劳动合同，无具体上班时间，但是有做系统的信息，公司一直不给发工资，可以进行劳动仲裁吗
你好！你可以申请劳动仲裁
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请问我没签转正合同，不然不给工资，可以申请劳动仲裁吗？
你好，可以的。请问有拖欠工资的现象吗？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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老板没有签订劳动合同，最后一个月工资老板说不给了，这种情况下劳动局受理吗？可以仲裁吗？
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请问如果没有签劳动合同，但是老板不给工资。可以去申请劳动仲裁什么的吗？
建议去劳动监察部门投诉。
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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这在法律上并无规定。员工旷工三天，虽不能算自动离职，不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资
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中专学生实习必须满6个月吗？学校说毕业证必须满6个月。
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