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> 没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
更新时间:2022-02-04 09:44
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
陈纪豹
福建宽达(福清)律师事务所
律师解答
没有签订劳动
合同
,当事人可以到劳动
合同履行
地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,并提交工资支付凭证或记录,或用人单位向劳动者发放的工作证等可以证明双方存在
劳动关系
的证明。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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