我想问一下就是打离职厂里面不同意，不去上班按旷工处理，三天按自离，怎么处理

更新时间：2023-05-24 14:10:37

问题描述：

您好，我想问一下就是打离职厂里面不同意，不去上班按旷工处理，一天扣三天，三天按自离，扣九天的钱，怎么处理

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没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中，劳动者自离的，用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明，并在15日内到用人单位所在地的社保局办理减员手续，终止劳动者和用人单位的权利和义务。

2023.05.23 14:31:16

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法律分析：

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但应支付工资。若单位因此算您旷工，则可能涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。关于旷工的处理，应以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。

2023.05.23 14:31:31

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1. 一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
2. 可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
3. 旷工的明确规定并不是由劳动法规定，而是以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。

2023.05.23 14:31:33

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥

可以直接走被迫离职的程序的，但是最好是咨询专业的律师之后才走离职。

2023.05.23 15:31:37

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蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥

可以到劳动监察大队反应

2023.05.24 14:10:37

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