你好,早上人事打电话过来跟我说,旷工三天算自离,没工资这个咋办

更新时间:2022-11-25 21:28:00
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你好,早上人事打电话过来跟我说,旷工三天算自离,没工资这个咋办
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以直接保留相关的证据申请仲裁。
    2022.11.25 21:28:00
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以找劳动局投诉的。
    2022.11.24 19:14:40
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    已帮助757865 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者因旷工3天被算作自动离职,如果已经正常付出了劳动的,还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位需支付相应的工资,此外如果因为旷工给用人单位带来损失的,劳动者需要赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022.11.24 09:50:42
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,自离也是有工资的
    2022.11.24 10:48:26
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旷工自离上个月工资还发吗
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷 1915
旷工离职上个月工资发吗
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷 3065
你好,我今天下午旷了一下午工人家就说我旷离了,说没工资我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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今天车间组长打电话来说旷工3天等于自离,没有工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在厂里上班接近20天,可是以为旷工两天加自离,跟我说没有工资可以拿,是否属于正常。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在应聘过了,人家之前说暑假工到时候要走是直接批的,旷工三天就算自离没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是在物流外包公司做装卸的,月结,第二天他说旷工一天按三天计算,三天过后没来算自离,没工资
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二
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离职后会不会有工资?
您好,请问你们的劳动合同是怎么规定的呢
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本人是大学生,在花店工作,老板拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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拖欠工资劳动监察大队没用怎么办?
劳动监察大队,拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直
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你好老板拖欠工资报警了警察来了双方签了合同
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管
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为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
法律分析:可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的,协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。如果都不行的话
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请问北京市待岗工资是可以按北京市最低工资的70%发放吗
您好!企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。 按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付
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