你好，就是学校安排的实习，在职期间旷工一天扣三天工资，但是老员工就一天工资，这个合理吗

更新时间：2022-11-29 15:22:40

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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但不能进行罚款性惩罚。若因旷工造成用人单位经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则需按最低工资标准支付。此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2022.11.29 15:22:40

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