就是我在饭店当服务员然后我有急事需要辞职但老板说自离没有工资正常离职又需要一个月这时应该怎么办

更新时间:2022-09-24 14:15:46
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你好 就是我在饭店当服务员 然后我有急事需要辞职 但老板说自离没有工资 正常离职又需要一个月 这时应该怎么办
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.09.24 14:15:46
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我在酒店工作 我想走了 辞职报告已经一个多月了 但是酒店要招个人带我去 这个月我还
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好 我想问一下 离开有工资吗?没有签订 我是服务员 因为家里有事就离开了 但是老板说我离不开工资
有工资。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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你好,我在一家餐饮店工作了二三个月了,但是现在临时有事要去外地,辞职老板不给工资我该怎么办?
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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就是我在酒吧上班上了七天然后我那边有事必须要回去我就跟公司说辞职但公司说我这是突然辞职没有工资,主要
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是一名大学生,寒假进厂打工但是领导不给离职单就离不了职除非自离但是自离又没有工资我该怎么做才能维护
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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我是通过中介进的厂家里有急事需要离职我就准备旷工离职然后中介的人却说自离没有工资
《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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你好。我正常辞职了,她说我今天不要做了,而且工资都没有结给我。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,逾期不支付的,用人单位需要按应付金额的百分
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我弄不到怎么办,说是需要营业执照,今天去劳动仲裁咨询,因老板一直拖欠工资,我在加工厂上班?
您好,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 查找用人单位信息,如通过同事、网络等渠道;3. 撰写仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理
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15号发工资还没有违法吗?
可以到当地劳动局举报
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单位罚款员工的钱应该向哪里投诉?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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不签劳动合同,一开始是兼职,退休后,只给兼职工资
你好,这种情况需要看劳动合同的具体约定,如果约定为全职,那么需要提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。如果是兼职,那么可以随时解除合同。如果合同约定未履行提前
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跟朋友合伙开店,我6,她4,我全职,我是拿工资还是不拿工资
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,现如今要还是以托欠的理由哄骗,情况是在此期间没有任何书面形式
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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