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你好,单位没签合同,可以要求赔偿吗
更新时间:2022-08-12 11:12:08
问题描述:
你好,单位没签
合同
,可以要求赔偿吗
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19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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“用人单位没有续签合同,但是劳动者还在该用人单位工作的,可以要求补偿
2022.08.12 11:12:08
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
在这家公司工作多久 平时工资怎么发放的
2022.07.17 11:19:13
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王磊律师
服务地区:上海-上海
137-8894-8147
咨询我
你好,可以的,未签合同的双倍赔偿金差额
2022.07.18 09:29:33
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
咨询我
你好,没签劳动合同,符合法定条件可以。
2022.07.18 13:26:06
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
超过1个月没有签订合同是可以索赔的。
2022.07.16 21:54:25
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,完全可以直接去进行劳动仲裁处理
2022.07.18 09:40:31
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卢峰律师
服务地区:上海-上海
137-6460-9920
咨询我
你好,可以要求的,具体可以咨询留言
2022.07.16 21:44:03
点赞
寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
单位没签合同,是可以要求赔偿的
2022.07.17 08:43:30
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好,一般情况下都可以主张赔偿
2022.07.17 00:44:18
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
没有签订劳动合同违反劳动法
2022.07.18 11:57:17
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
可以的,应该有不错的补偿的
2022.07.20 13:49:10
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
您好2工作多久了呢?详谈
2022.07.17 09:03:37
点赞
章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
那您好可以要求对方赔偿的
2022.07.17 15:48:38
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
没签合同可以要求双倍工资
2022.07.20 13:43:26
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平台特邀律师
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1278635
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咨询我
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2022.07.16 20:57:06
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上海浩锦律师
服务地区:上海-上海
可以的你现在是被辞退了吗
2022.07.17 10:44:05
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黄晨程律师
服务地区:上海-上海
公司没有依法签署合同,可以劳动仲裁主张相关赔偿.
2022.07.17 11:38:37
点赞
方乐律师
服务地区:上海-上海
您好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您工作时间是否超过一个月?您是否留存了上班打卡记录、工资转账凭证等证据?方便的话具体情况您可以与我沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
2022.07.18 17:28:06
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
您好,单位没签合同可以要求赔偿的
2022.07.20 13:48:18
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厂里没签合同,能不想要求赔偿,
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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在单位工作快四年了,没有交养老保险,也没签合同,现在新申请一个公司请问可以要求赔偿吗?
工作期间双倍工资和补缴社保等赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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当时签合同单位也没说,请问可以要求赔偿吗
合同到期还是有赔偿的。。。
全部4个答案 >
888
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单位没有给体检,买保险,签合同。这种情况应该要求多少钱赔偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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