你好，单位没签合同，可以要求赔偿吗

更新时间：2022-08-12 11:12:08

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你好，单位没签合同，可以要求赔偿吗

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徐孝乐律师
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“用人单位没有续签合同，但是劳动者还在该用人单位工作的，可以要求补偿

2022.08.12 11:12:08

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张春利律师
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在这家公司工作多久平时工资怎么发放的

2022.07.17 11:19:13

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上海市沪西律师
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你好，没签劳动合同，符合法定条件可以。

2022.07.18 13:26:06

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荣兆栋律师
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超过1个月没有签订合同是可以索赔的。

2022.07.16 21:54:25

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郑斐戈律师
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你好，完全可以直接去进行劳动仲裁处理

2022.07.18 09:40:31

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徐清岑律师
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你好，一般情况下都可以主张赔偿

2022.07.17 00:44:18

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章芊昊律师
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那您好可以要求对方赔偿的

2022.07.17 15:48:38

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王珂律师
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没签合同可以要求双倍工资

2022.07.20 13:43:26

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用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

2022.07.16 20:57:06

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卢峰律师
服务地区：上海-上海

你好，可以要求的，具体可以咨询留言

2022.07.16 21:44:03

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寅清律师
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单位没签合同，是可以要求赔偿的

2022.07.17 08:43:30

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好2工作多久了呢？详谈

2022.07.17 09:03:37

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上海浩锦律师
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可以的你现在是被辞退了吗

2022.07.17 10:44:05

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黄晨程律师
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公司没有依法签署合同，可以劳动仲裁主张相关赔偿.

2022.07.17 11:38:37

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王磊律师
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你好，可以的，未签合同的双倍赔偿金差额

2022.07.18 09:29:33

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富誉律所律师
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没有签订劳动合同违反劳动法

2022.07.18 11:57:17

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程运生律师
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您好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您工作时间是否超过一个月？您是否留存了上班打卡记录、工资转账凭证等证据？方便的话具体情况您可以与我沟通，我会尽全力维护您的合法权益。

2022.07.18 17:28:06

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海

您好，单位没签合同可以要求赔偿的

2022.07.20 13:48:18

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

可以的，应该有不错的补偿的

2022.07.20 13:49:10

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