公司拖欠工资3个月，导致我想离职，能要求公司补偿吗？

更新时间：2022-06-21 23:53:26

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公司拖欠工资3个月，导致我想离职，能要求公司补偿吗？

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郭志杰律师
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要到补偿的但是辞职的理由要以单位要到补偿的但是辞职的理由要以单位拖要到补偿的，但是辞职的理由要以单位拖欠工资为由解除，否则的话很难要到。

2022.06.21 13:34:43

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刘培辰律师
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你可以请律师申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付经济补偿金。

2022.06.21 19:47:53

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朱建宇律师
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可以协商解决，协商不成，起诉解决，详细解答

2022.06.21 15:32:40

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李梦歌律师
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可以的，不按时足额发放工资可以要求解除合同的

2022.06.21 18:29:28

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丁力律师
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这种情况可以去问公司要相应的补偿的，

2022.06.21 13:34:35

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秦宇律师
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拖欠工资离职，可以要求支付补偿金的

2022.06.21 13:29:16

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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022.06.21 13:09:17

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刘陆琴律师
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您好，可以要求经济补偿金的。

2022.06.21 14:02:50

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周慧律师
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你好，如果你解除劳动关系的原因是拖欠工资，可以要求对方支付经济补偿，按照工作年限一年一个月工资的经济补偿。

2022.06.21 23:53:26

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