在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗

更新时间:2024-05-19 12:00:43
问题描述:
在台球厅工作11个小时 一个月只有两天休息违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏新律师
    服务地区:海南-三亚 137-0043-9727
    咨询我
    要看你们签的合同是什么性质的?兼职,劳务,还是劳动合同?
    2024.05.17 11:06:02
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.19 12:00:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1334189 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法。根据《劳动法》规定,应保证每周至少休息一日,且加班需协商并支付加班费。如公司违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
    2024.05.17 04:08:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助530928 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不合法。可采取以下措施:1. 与公司协商,要求保证合法休息;2. 向劳动监察部门投诉,举报公司违法行为;3. 申请劳动仲裁,要求公司支付加班费并改正违法行为。
    2024.05.17 04:09:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1883067 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
    2024.05.17 04:10:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷 240
工厂一个月上31天,每天12个小时违法嘛
你好,可以向劳动监察大队投诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个星期只休息一天是否违法
一个星期只休息一天是否违法
劳动合同纠纷 7445
一个月休息2天合法吗
一个月休息2天合法吗
劳动合同纠纷 515
工作11个小时正常吗
工作11个小时正常吗
劳动合同纠纷 100
超市一天工作十个小时一个月只能休息两天合法吗?
法律分析:如果安排了合理的休息时间就是不违法的。如果工作总时长超过法律规定就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市一天工作十个小时一个月只能休息两天合法吗?
法律分析:如果安排了合理的休息时间就是不违法的。如果工作总时长超过法律规定就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工每天工作12小时、一个月只休一两天合法吗?
公司不给劳动者休息日,则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工每天工作8个小时,一周都没有一天休息时间,算违法吗
暑假工一天工作12小时违法。 标准工时制一天工作8小时,特殊情况一天最多再加班3个小时,也就是一天最多工作不能超过11个小时,暑假工一天工作12小时属于严重超时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,每个月没有休息违法吗
是的根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行八小时工作制的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作六个小时 一个月只休息一天合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于家里有事要请一个月的假,但公司以此为由开除了我
只要根据公司规定办理请假手续,如果公司开除你,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我没有签订合同,我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如老板不让他辞去建筑工地的工作怎么办
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
崔晓文律师
近期帮助 6701 人
我有一张卡因为涉案被冻结了,导致其他的卡只能存钱不能取,其他的卡能不能取钱呢?
32秒前
周清智律师
近期帮助 24958 人
我也会对同事进行赔偿,但公司说可以先垫付医疗费各种费用,这是合理的吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24958 人
但是要交1980的模卡费用我问他什么时候签合同他说签合同随便你这算诈骗吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 24958 人
在我哥结婚前,他们两个在宅基地上共同修了一套房,我哥自己还有几分地,这个该怎么划分?
2分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3542 人
我玩游戏被一个人利用不法手段弄走了我的游戏装备装备价值一万多人名币可以追回不
3分钟前
周清智律师
近期帮助 24958 人
一直叫,叫了几个月了,提醒过他,但他还是很嚣张,我受不了了,把他打了
4分钟前
周清智律师
近期帮助 24958 人
没有营业执照违法吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 24958 人
甲方骑乙方电动车,把乙方摔到,请问责任是甲方全部责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询