一个星期只休息一天是否违法

更新时间:2023-12-14 14:12
一个星期只休息一天是否违法
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休息一天不违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过这个时间还是属于违法行为。
法律依据

《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
一个月只有一天半的休息时间是否违反了劳动法的规定
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
上两天班48小时,休息一天其实休息只有半天合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂一天玩12个小时,一周不能休息,是违法的吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
一个月一天不休息违反劳动法吗?
可以投诉或者仲裁处理
如果一个月只休息2天,算违反劳动法吗
您好,违法合同法,可以主张加班费,也可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。
一个月公司只排你两天休息合法吗
违反了劳动法的规定,一个月的工作日为21.75天
学校一周只休息一天构成违法吗
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当
我们学校一个星期只休息一天这能构成违法吗?
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休息一天不违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过
工作三年,现在公司裁员告诉n➕1补偿,请问实习期间也算了。
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
实习中途想换个公司可以吗?
你好,请和学校沟通协商处理
今天今天我们组长要给我办离职手续?
在试用期内办理离职手续,与正式员工有所不同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。因此,在试用期内,劳动者需提前
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
劳务公司不退钱怎么办
遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
我是学生工然后进厂不让离职怎么办?
学生工离职受阻,可书面通知工厂解除合同。选择处理方式时,应先与工厂协商,协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼,同时保留相关证据以维护自身权益。
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
主讲律师
史金涛
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询