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近期因公司拖欠工资3个月想辞职，公司应当如何赔偿？
更新时间：2019-12-06 11:46:08
问题描述：
在公司工作三年，近期因公司拖欠工资3个月想辞职，请问可以向公司索要赔偿么？公司应当如何赔偿？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2019.12.06 10:56:19
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，如果用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019.12.06 10:42:49
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019.12.06 10:58:46
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，您可以申请劳动仲裁，按照n加1的比例补偿。
2019.12.06 11:38:28
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以要求公司支付补偿金。
2019.12.06 10:43:09
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好有上社保吗?可以申请劳动仲裁
2019.12.06 10:42:21
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，由于公司原因导致离职，公司需要支付经济补偿，经济补偿按照一年一个月工资支付。
2019.12.06 10:45:14
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沈健律师
服务地区：北京-北京
主张拖欠劳动报酬辞职，要求公司支付补偿金和拖欠工资。
2019.12.06 10:46:55
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张迪律师
服务地区：北京-北京
您可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金
2019.12.06 10:53:02
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以书面通知公司解除劳动合同，申请劳动仲裁要求支付4个月的工资的经济补偿金以及拖欠的工资。
2019.12.06 11:46:08
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全部3个答案 >
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