我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗

更新时间:2024-05-17 10:07:04
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间是否有明确的约定?
    2024.05.17 10:07:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    倒闸未开被扣五百元需结合具体情况判断。根据《劳动法》,罚款需合法合规。建议了解公司规定及劳动合同内容。若存在争议或罚款过高,可及时寻求法律帮助。
    2024.05.17 03:52:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1963624 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对此类问题,常见处理方式包括:查阅公司规章制度和劳动合同,了解罚款的合法性和合理性;与公司管理层沟通,解释情况并寻求理解;若沟通无果,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、公司态度和自身权益。
    2024.05.17 03:53:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1030353 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或罚款违反法律规定,员工可拒绝接受并寻求法律途径维权。在处理过程中,员工应保留相关证据,如罚款通知、公司规定等,以便维权时使用。
    2024.05.17 03:54:30
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顶撞领导扣钱的制度合理吗
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我们现在需要解除劳动合同。还是待岗前正常工资的平均数来计算?有哪些相关法律条款?
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我签了一份兼职合同,我现在不想做了可以解除合同
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如果和单位签了实习协议现在实习期到了,但我没办离职后面也不想和单位续了,会有影响吗?
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我在台球厅上班做助教没有签订劳务合同球房只与我签订了合作协议合作协议只写明了保障球房权益的这样的合作
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请问自愿放弃签订劳动合同申明可以签吗会不会有什么不好的地方
常见的处理方式是及时与员工签订书面劳动合同。若员工拒绝签订,用人单位可在一个月内将其辞退,无需支付经济补偿金,但需支付正常工作时间的工资。
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