入职2个月后公司通知变更合同，后重新签订新的劳动合同，离职后告知绩效需要三个月后发放，是否合法

更新时间：2021-09-06 18:36:29

问题描述：

入职2个月后公司通知变更合同，后绩效需要一个季度发放，通知上月直接变更，后重新签订新的劳动合同，离职后告知绩效需要三个月后发放，请问是否合法

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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

2021.09.06 18:36:29

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