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入职2个月后公司通知变更合同,后重新签订新的劳动合同,离职后告知绩效需要三个月后发放,是否合法
更新时间:2021-09-06 18:36:29
问题描述:
入职2个月后公司通知变更
合同
,后绩效需要一个季度发放,通知上月直接变更,后重新签订新的劳动合同,离职后告知绩效需要三个月后发放,请问是否合法
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2021.09.06 18:36:29
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