公司没有和我签订劳动合同,现由于各种原因想离职,请问是否可以就这一点进行索赔,索赔金额多少

更新时间:2021-08-12 16:26:35
问题描述:
你好,公司没有和我签订劳动合同,现由于各种原因想离职,请问是否可以就这一点进行索赔,索赔金额多少
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12位律师解答
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    对于用人单位未签订劳动合同,如果符合条件的话,可以主张双倍工资差额。
    2021.08.10 13:57:47
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  • 汤容滨律师
    服务地区:上海-上海 137-6147-7738
    咨询我
    没有签订书面劳动合同,可以要求公司支付次月起的二倍工资。
    2021.08.10 14:05:30
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    可以要求,根据相关劳动法规定来算
    2021.08.10 14:31:13
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  • 崔彬彬律师
    服务地区:上海-上海
    可以索赔未签劳动合同期间的双倍工资差额
    2021.08.10 12:31:50
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海
    未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签定合同期间的双倍工资差额
    2021.08.10 12:33:05
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  • 王立律师
    服务地区:上海-上海
    您好,麻烦说明具体情况,帮您处理
    2021.08.10 12:33:56
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    这个是可以要求双倍赔偿的
    2021.08.10 12:36:45
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    您好3您工作多长时间了,
    2021.08.10 12:59:07
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海
    你好,用人单位未签订劳动合同是违法的
    2021.08.10 13:08:20
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  • 申拓律师
    服务地区:上海-上海
    你好,上班多久了?具体情况可以说下吧
    2021.08.10 13:37:35
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您在公司工作多长时间了,可以索求双倍
    2021.08.11 13:44:13
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  • 刘晓雷律师
    服务地区:上海-上海
    没有签订书面劳动合同,从建立劳动关系第二个月起可以主张双倍工资。
    2021.08.12 16:26:35
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