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我是2019年7月25日去厂子工作,到2021年7月5日没有签劳动合同,我可以申请双倍工资赔偿吗
更新时间:2021-07-06 13:39:57
问题描述:
您好,律师,我是2019年7月25日去厂子工作,到2021年7月5日没有签劳动
合同
,我可以申请双倍工资赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
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你的双倍工资仲裁期限快过了呀。
2021.07.05 21:55:56
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徐仲勋律师
服务地区:山东-济南
你好,2021年7月24之前还可以要双倍工资
2021.07.06 09:11:02
点赞
肖升东律师
服务地区:山东-青岛
可以,最对可以申请11个月的双倍工资。您可以委托律师处理,看还有没有其他可以争取到的赔偿。
2021.07.06 10:32:02
点赞
王照侠律师
服务地区:山东-青岛
可以申请双倍工资,前提是要有工作的证据。
2021.07.06 12:42:06
点赞
尹兆龙律师
服务地区:山东-青岛
是可以的。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
2021.07.06 13:39:57
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