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我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任
更新时间：2024-05-18 08:07:05
问题描述：
我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任，公司强制在工
资中
扣除了。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张魏律师
服务地区：浙江-宁波
157-2681-2086
咨询我
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
2024.05.18 08:07:05
点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
双方之间的合同如何约定？
2024.05.18 01:01:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1619661
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以要求公司支付，但需分析扣款原因。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，公司应一次性付清工资。若扣款不合理，可投诉至劳动监察大队，否则可能影响劳动者权益。
2024.05.17 22:42:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
267695
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求支付。若扣款不合理，先与公司协商；协商不成，向劳动监察大队投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付被扣工资。
2024.05.17 22:43:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
103008
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
针对工资扣款问题，常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素，以维护自身权益。
2024.05.17 22:44:32
点赞
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