试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

更新时间：2024-05-20 16:04:19

问题描述：

试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张全明律师
服务地区：福建-厦门 136-0090-0148

咨询我

试用期内可以提前三天提交书面申请，时间到了就可以离职了。

2024.05.20 16:04:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1828428 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期签了劳动合同也可以提前离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同。若实际工作岗位与面试岗位不符，可提前与单位协商离职。

2024.05.17 21:58:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1867869 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以提前离职。操作如下：1.与单位协商，达成一致后办理离职手续；2.如协商不成，提前通知单位，确保通知到达后离职；3.保留相关证据，如通知书、邮件等，以备后续可能的争议。

2024.05.17 21:59:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1528891 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。

2024.05.17 22:00:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

就是说我签完劳动合同，结果岗位与面试岗位不符，这种情况可以直接辞职吗

建议您走法律途径维护自己权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

我签了两个月的劳动合同书，试用期两个月，但劳动合同书上写的离职要提前三十天，试用期提前三天可以离职吗

试用期可以选择提前三天离职

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

签了一份试用期合同，但试用期只有不到一个月，是否可以提前辞职？

法律分析：可以，试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期第一天签订的劳动合同，试用期满后可以提前离职吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工，签了一个多月的试用期合同，我可以在试用期提前辞职吗？

劳动合同试用期并不是随时可以辞职的，是有时间限制的。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是签了见习岗位一年，但合同要最短工作六个月，能提前辞职吗？

签订一年期限劳动合同，中间可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知用人单位辞职。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同签了半年，但是这个工作不合适，可以提前离职吗

您好对方有叫你签其他协议吗

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人签订了正式合同，但试用期为两个月，上面还写着提前一个月离职，这样可以提前离职吗？

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工矿工可以自动离职几天。怎么办？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能，法律依据是什么

可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴；3. 保留工资发放记录，确保工资正常发放。如遇问题，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?

解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年算。确保计算准确，遵守《劳动合同法》规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿

你好，你的问题电话沟通吧

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

程序员试用期劳动合同

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 43164 人

你好，我老公车祸身亡，他跟人有合伙一家烧烤店，然后是在工作中遇到事故的，请问合伙人需要赔偿吗

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 43164 人

然后我又属于尖子班的学生，我的班主任是一位英语老师，一道题100遍，请问这样子可以反抗吗？

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

私人企业，拖欠工资2个多月工资没发，签了合同但合同在老板哪里，我这里没有

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

二审已结案。维持。还能重新起诉吗？

7分钟前

李建忠律师

近期帮助 31659 人

女方是大学生而男方有家，期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗

11分钟前

寅清律师

近期帮助 13491 人

公证嘱咐把自己的一份给儿子了，老婆87岁要继承老公部分

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我

18分钟前

张孔跃律师

近期帮助 26420 人

还钱时候非要利息

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟