工作到2019年12月31日。公司未给我签署劳动合同，12月31日解雇我，这样我可以去申请赔偿吗

更新时间：2020-01-04 10:58:53

问题描述：

您好，我2019年5月14日入职了一家公司，工作到2019年12月31日。公司未给我签署劳动合同，12月31日解雇我，这样我可以去申请赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.01.03 16:25:14

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.01.03 16:26:06

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2020.01.03 15:44:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1371880 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，您可以主张六月后的双倍工资。

2020.01.03 16:12:03

点赞
道成所律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁，要求赔偿

2020.01.03 15:24:25

点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以申请劳动仲裁解决。

2020.01.03 15:24:33

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

根据法律条款规定，结合劳动法实际情况，为您的利益最大

2020.01.03 15:25:41

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京

如果单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未签劳动合同一年内等情况可一并要求赔偿。

2020.01.03 15:27:36

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同期间双倍工资和经济补偿。

2020.01.03 16:45:28

点赞
李凯巍律师
服务地区：北京-北京

可以到单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020.01.04 10:58:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。