我辞职3个月了，前几天和领导说我要在月底走，现在又不同意了，还说如果不经过他同意走了，不给我工资

更新时间：2021-01-12 16:57:48

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我辞职3个月了，前几天和领导说我要在月底走，他同意了，现在又不同意了，还说如果不经过他同意走了，就给我算旷离，不给我工资

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1. 劳动者付出劳动，用人单位应支付工资。
2. 劳动者依法离职，用人单位应开具离职证明，办理离职手续，并结清工资。
3. 劳动者因工作交接未完成造成损失，需承担赔偿责任，但用人单位不能扣除全部工资。
4. 发生争议时，劳动者可申请仲裁，用人单位需承担证明劳动者工作交接责任的义务。若用人单位无法充分证明，劳动者可主张限期支付克扣工资。

2021.01.12 00:36:26

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依据相关法律规定，劳动者在解除劳动合同前需提前通知用人单位，具体时间为：正式员工需提前三十日以书面形式通知，试用期员工则需提前三日通知。此外，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在此时一次性付清劳动者的工资。

2021.01.12 04:24:36

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依据法律规定，企业应按时支付工资给劳动者。如果企业未按时支付工资，劳动者可以要求企业立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

如果单位拒绝支付，劳动者应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求企业满足要求。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果既不起诉也不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。

2021.01.12 16:57:48

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如果单位没有过错，提前30天书面通知单位辞职，30天后可以离职，

2021.01.11 22:04:19

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