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我8月份给老板讲的辞职，他不承认让我辞职，要我走就走，工资别要了，欠3个月工资，我该怎么办
更新时间：2019-03-03 08:36:37
问题描述：
我8月份给老板讲的辞职，他说9月份做完，现在九月份做完了，他不承认让我辞职，要我走就走，工资别要了，欠3个月工资，都是口头上的，我该怎么办
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018.11.08 02:42:55
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：
1.劳动者与用人单位协商；
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：
劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费;
劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。
3.收集相关证据，需求律师帮助。
2019.03.03 08:36:37
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我8月份给老板讲的辞职，他不承认让我辞职，要我走就走，工资别要了，欠3个月工资，我该怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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我8月份给老板讲的辞职，他不承认让我辞职，要我走就走，工资别要了，欠3个月工资
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