问：
请问一下，员工离职一定要提交书面申请吗？我们公司都是在公司系统操作的，直接在网站上提交辞职申请流程就可以了。这种情况我提前一个月申请离职，一个月以后可以直接走吗？
邓荣桂律师：
法律规定提前三十天申请离职即可，你现在是可以离职的。但你必须有证据证明已提前三十日提出申请。
问：
他说我工作没有交接。但是我有提前提醒他跟我交接。他就一直拖。后来我把交接文件发到被交接人邮箱了。这样可以吗？还有，他网上批准的离职时间是12月20号，可我11月10号就提交了离职申请流程。
邓荣桂律师：
你证明了你提前30天申请了离职即可，如果公司不为您办理相关手续您可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。三十日后离职是劳动者权利，不需要通过用人单位批准。
问：
好的，那这个交接事项呢？他根本故意拖延交接时间，不跟我办理交接手续，我只能自己把资料整理好发给被交接人邮箱了，这样是合理合法的吗？
邓荣桂律师：
是的，用人单位拖延责任由他们自己承担。
