突然要员工签竞业协议，可以拒签吗，如果我现在提出离职，万一公司不给办理离职手续

更新时间：2020-09-26 22:59:46

问题描述：

已经在公司上班2年，突然要员工签竞业协议，可以拒签吗，如果我现在提出离职，万一公司不给办理离职手续，要如果处理，谢谢

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你好，劳动法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但最长约定期限为两年，且两年内需为你提供相应的经济补偿。具体情况你可以联系我详谈，我会尽力维护你的合法权益。

2020.09.26 20:55:04

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任涌律师
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直接拒绝的直接拒绝的直接拒绝的直接拒绝的

2020.09.26 17:41:59

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李馨雅律师
服务地区：上海-上海

您好，如果您单方提岀离职，企业不同意，您可以到劳动监察大队投诉。但是单方离职没有经济补偿金。

2020.09.26 17:06:30

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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海

你好，属于劳动纠纷，可以予以劳动仲裁

2020.09.26 22:59:46

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