猎头入职签了竞业协议,主动离职,会给赔偿吗?

更新时间:2017-10-16 13:21:45
问题描述:
猎头入职签了竞业协议,主动提离职,公司会给赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋晔律师
    服务地区:天津-天津
    应当给予经济补偿,补偿金额为合同解除前十二个月平均工资的30%,如果少于工作地最低工资,按照工作地最低工资支付,竞业禁止期限不超过两年。
    2017.10.16 13:21:45
    点赞
    合同上并没有写明赔偿的事情,我主动提离职,是可以申请赔偿的?
    2017.10.16 14:09:22
    可以申请。
    2017.10.17 10:40:25
  • 苏佰林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    辞职没有赔偿。
    2017.10.16 09:44:16
    点赞
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离职时,公司支付了全额竞业补偿金,签订了一份竞业协议,是否合法
您好,协议中是否有约定?如果没有,可以不提供。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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入职签订了竞业禁止协议,并且被告知离职会被启动竞业,所以我可以入职新公司吗,如果入职了之后的话
要看你敬业禁止协议里写的内容,部门不同,但工作内容与前一份工作仍存在利益关系,还是属于这一范围,存在风险的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签了保密与竞业协议,离职后能开与原单位同类公司?
客户资料不是一定是商业秘密,必须要符合各项构成要件,才构成商业秘密。
全部3个答案 >
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