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公司没有续签合同,现在如果主动离职,是不是可以要求公司赔偿双倍的工资
更新时间:2020-04-24 10:25:25
问题描述:
劳动
合同
在2019年4月到期后,公司没有续签合同,现在如果主动离职,是不是可以要求公司赔偿双倍的工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.23 17:34:50
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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没续合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2020.04.23 18:30:04
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,原则上是不可以主张,你们之前签署过
2020.04.23 17:15:34
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但是已经合同已经到期一年多了,还在职
2020.04.23 17:23:48
陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!你可以要求公司给你双倍赔偿。
2020.04.23 17:21:08
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通解决
2020.04.23 18:05:52
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.04.24 09:08:11
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冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你这边可以向法院提起诉讼维权。
2020.04.24 10:25:25
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