已经写了离职报告,还未到离职日期

更新时间:2019-03-01 17:51:13
问题描述:
已经写了离职报告,还未到离职日期,发现自己怀孕了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以撤回离职报告的。
    2019.03.01 17:51:13
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辞职单上拟定离职日期和确定离职日期怎么写
您好,拟订离职日期就写您计划离职的日期,一般情况下两者是相同的,若因其他原因实际离职日期不同,则按实际离职日期填写。
全部2个答案 >
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没有和单位签劳动合同,离职时要写离职报告吗?
在一年内可以要求双倍工资赔偿的
全部3个答案 >
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关于离职日期
单位同意的话是可以提前的
全部1个答案 >
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员工离职通知书
员工离职通知书
解雇裁员知识 24332
我辞职了,但是没到离职日期
可以赔偿,一年一个月的经济补偿金
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员工离职通知书
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解雇裁员知识 40880
已经签合同了, 试用期被迫离职还要求写离职报告,怎么办?
不要写。由单位辞退。你拿补偿。不明之处,留言QQ,或打手机。
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辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
关于私自离职 未到离职日期
要看能否给单位造成经济损失。
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之前公司规定我们提前7天离职就可以那合同没有具体的规定,真的要等一个月吗?另外合同上有说明为我们交住
1、法律规定,要离职应提前30天通知用人单位。除非你现在处于试用期。 2、公司未为你交纳社会保险,你可以随时提出离职,如果仅没交住房公积金则不能。
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