离职书上没写离职日期，但公司已给我办理了离职，这份离职书算生效了吗？
更新时间：2016-01-06 23:33:31
问题描述：
公司有2种编制员工：1种是与公司签订劳动合同的员工（简
称“公司编”）；另1种是与其他公司签订劳动合同的派遣
人员（简称“客户编”）。我是公司编的孕妇，因公司编制
调整，要求我写离职书转为客户编，在被迫与不情愿的情况
下写了离职书，但没写离职日期，拍照发给公司人事后，他
们在打印的照片上（原件还在我这里）代我写了离职日期（
代我写的离职日期我都不太确定是哪天），领导签字后帮我
办理了离职。我感觉自己的权益受到侵犯，应该怎么办？可
以申请劳动仲裁吗？胜诉的可能性大吗？
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