之前公司规定我们提前7天离职就可以那合同没有具体的规定,真的要等一个月吗?另外合同上有说明为我们交住房公积金等

更新时间:2009-07-21 22:39:20
问题描述:
之前公司规定我们提前7天离职就可以那合同没有具体的规定,但现在就发一邮件告诉我们要一个月,要是不经他们同意要我们支付培训费,我们没有接受他们什么培训,这样的情况我们要怎么样处理?真的要等一个月吗?这样我们就很难再找新工作。另外合同上有说明为我们交住房公积金等,但实际上我们什么都没有。
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  • 郭浩律师
    服务地区:江苏-苏州
    1、法律规定,要离职应提前30天通知用人单位。除非你现在处于试用期。
    2、公司未为你交纳社会保险,你可以随时提出离职,如果仅没交住房公积金则不能。
    2009.07.21 22:39:20
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  • 虞晓锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-0617-8717
    咨询我
    法律规定需要提前一个月书面告知,但是如果单位有明确的规定只要提前7天当然也是可以的。
    2009.07.21 14:47:30
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    如单位未给你们缴纳社保,你们可以随时解除劳动合同,并可要求支付经济补偿。
    2009.07.21 14:34:49
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