试用期结束，未签订书面劳动合同

更新时间：2018-11-26 23:34:00

问题描述：

试用期结束，未签订书面劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.26 11:02:26

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

咨询我

您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。

2018.11.26 16:53:50

点赞
张宇昊律师
服务地区：北京-北京 133-1105-8036

咨询我

你好，可以找公司协商。。。

2018.11.26 23:34:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1978161 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在公司工作多久了，试用期多久

2018.11.26 14:26:11

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.26 10:47:20

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿，如有争议您可以委托律师介入处理。

2018.11.26 10:54:51

点赞
管仁勤律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法，用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面的劳动合同。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.11.26 10:56:20

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2018.11.26 11:03:25

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京

可以向人社局投诉。。。

2018.11.26 12:30:42

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，没有劳动合同，可以主张双倍的工资。

2018.11.26 13:52:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

未订立劳动合同试用期辞职

请致电咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在试用期不签订劳动合同违法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

试用期未签订劳动合同

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签书面合同试用期被辞退，怎么办?

未签书面合同试用期被辞退，怎么办?

未签订书面劳动合同

你好，你的请求已经过了一年仲裁时效，是不会得到支持的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

签订劳动合同但没约定试用期

您好，可以的，试用期一般提前三天递交辞职申请书

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职

应当提前一个月辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

试用期没有签订劳动合同辞职

公司应当按照你的实际工作给付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是试用期结束签吗?

劳动合同是试用期结束签吗?

试用期结束却不签订劳动合同

如果以前有关于工作岗位的协议，你就可以去劳动部门反映。如果以前没有这种协议，对你就很不利。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是试用期结束签吗?

劳动合同是试用期结束签吗?

试用期结束后，公司没有签订劳动合同与购买社保

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，具体电话咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订书面劳动合同

可以向公司要求支付双倍工资等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签劳动合同

可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年，你可依法申请仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

低保金可以长期在外地领取吗

46秒前

张成旺律师

近期帮助 4683 人

我想找律师在昆明应诉

51秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我想查一下我的电子签证

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30445 人

车抵押没有逾期情况下第三方开走车，车里还有贵重物品

1分钟前

吴中律师

近期帮助 49773 人

我与父亲的表弟属于几代血亲？

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

以跑外卖高工资把我骗过去租车骗我签下租车合同请问这种情况下租车合同还有效吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

东面邻居安装光伏影响我家采光怎么处理呢

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

我是一楼的住户，楼上将生活污水利用修改的下水管道排放到我家门前

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟