试用期已过,未签订正式劳动合同,可不可以即时离职

更新时间:2012-02-03 21:44:36
问题描述:
我于去年2011年9月27日进入公司,7天的培训期,然后转入试用期,试用期为三个月,我打算2012年2月6日离职,公司并未与我签订任何协议和合同,我是可以直接走人?还是要提前1个月告知公司?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛智慧律师
    服务地区:河南-郑州
    应当提前一个月辞职。
    2012.02.03 21:44:36
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    你好,不续签合同直接离开就行了
    2012.02.03 21:18:43
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    你好,一般需提前30日通知用人单位辞职。
    2012.02.03 21:20:21
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无故为由解雇,试用期未签订劳动合同。
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