未签订书面劳动合同

更新时间：2012-07-26 06:35:07

问题描述：

我与2007年在公司上班至今公司未予给我签订书面的劳动合同，养老保险是公司交的，请问我是否可以向公司要求劳动仲裁从2007年至今的双倍的工资

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吴天春律师
服务地区：浙江-金华 137-5791-5515

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你好，你的请求已经过了一年仲裁时效，是不会得到支持的。

2012.07.26 06:35:07

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盛玉文律师
服务地区：浙江-金华

双倍工资一般不超过一年。

2012.07.25 16:49:44

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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未签订书面劳动合同

可以向公司要求支付双倍工资等

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书面劳动合同的订立

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未签订劳动合同

收集存在事实劳动关系的证据，委托律师打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍赔偿。

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签订书面劳动合同

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看你是以什么方式辞职的了。

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去劳动仲裁委员会申请仲裁，没有合同，要求双倍工资。

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如果你已经书面辞职了，则不能在主张经济补偿金。

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关于未签订劳动合同

可以要求11个月的双薪。

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订立书面劳动合同

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可以的

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可以，但是前提是你不想在这个单位继续干下去了，好好想想再做决定。

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