与单位签订劳动合同不定期工作制，每周固定64工作时间，节假日加班1天100元，违反劳动法吗

更新时间：2018-04-18 09:50:22

问题描述：

与单位签订劳动合同不定期工作制，单位规定固定上下班时间，上12小时，休24小时，每周固定64工作时间，长年如此，节假日加班1天100元，我实发工资4000，违反劳动法吗，如何维权。

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