三班制每班48小时倒班,且无节假日,符合劳动法吗?

更新时间:2012-04-30 21:17:16
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每班连续两昼夜48小时工作,三班倒,没节假日,符合劳动法吗?
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    你好,该单位违法,可向劳动监察部门投诉该单位。相关法规:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2012.04.30 21:17:16
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我在公司两班倒,每天工作十二小时,每周72小时,无休息,怎样才能要到我的合理薪资
保留好工作时间的证据,可以申请劳动仲裁诉求加班费。
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我想知道工作24小时休息24小时,没有双休日,没有法定节假日的工作岗位,算不算违反劳动法?
你好,因为工作性质的需要,单位是可以这样安排的,在法定假日期间上班,单位应当支付3倍工资
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