合同签的是26天8小时工作制，星期六算不算加班，可以要求给加班费吗？

更新时间：2012-05-04 17:01:31

问题描述：

我在一家外资企业上班2年了，合同签的是26天8小时工作制，公司星期六算正常上班，从不给加班费，请问这合法么？？？求高人指点，急急急！！！！！！

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法律规定，每天工作时间不超8小时，每周不得超40小时工作时间。周六上班须支付双倍加班工资。

2012.05.03 16:30:56

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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具体案情？

2012.05.04 12:00:00

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

得结合你的工资确定

2012.05.03 11:36:57

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吴建波律师
服务地区：浙江-丽水

不合法，可以主张加班费。

2012.05.04 17:01:31

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1、具体请咨询本律师 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询

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