企业转型,可以要求怀孕员工转岗吗?其多次旷工,可以将她辞退吗?

更新时间:2018-01-08 10:33:46
问题描述:
企业转型,可以要求怀孕员工转岗吗?其多次旷工,可以将她辞退吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘润邦律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    因怀孕,不能解除合同,转岗是允许的,但必须是适合孕妇工作的岗位,如有争议,可向当地劳动监察投诉。
    员工不能以怀孕为由违反公司规章制度,如果违反了照样开除。同样单位不能以员工怀孕而开除员工。即使怀孕休保胎假(需医院出具证明,这个单位可以选择认什么样标准的医疗机构出具的证明,保胎假是按病假处理),国家对这个期限也是有限制的,具体见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,
    2018.01.08 10:33:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕后公司可以辞退吗
怀孕后公司可以辞退吗
无故辞退 1527
请问:保险公司转型要求员工解除劳动合同,公司应该给补偿吗?或员工是无条件转岗吗?
如果单位要求你解除劳动合同,或者无条件的要求你转岗,你可以主张经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因怀孕拒绝了公司的调岗,公司有理由要求员工辞职吗?
调岗公司需与员工协商,且职工怀孕期间,单位不得解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没与员工签合同,但按规定上着社保,员工旷工将其辞退,企业需要赔偿吗?
您好,根据您的问题,用人单位在用人之日去必须与劳动者签订劳动合同,用人单位没有与您签订劳动合同,您可以要求其支付经济补偿金及双倍工资。具体的情形希望您来电咨询。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业减薪裁员,公务员呢?
企业减薪裁员,公务员呢?
公务员裁员 17737
以旷工为由,辞退孕期职工,合法吗?
单位的做法不合法,你可以依法主张自己的合法权利。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
怀孕了,公司可以辞退我吗?
公司如辞退你属于违法,你可以投诉或者仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意调岗,单位是否可以辞退?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同期内,因员工多次出现迟到、旷工现象,被辞退,企业需要赔偿员工吗?
据你陈述,员工严重违反公司规章制度,辞退不需支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
重光律师
近期帮助 130 人
你好,我现在怀孕,发现老公在很多时候找小姐,有离婚的打算,我需要怎么收集证据离婚?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
三年级学生门牙在学校被摔断了
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
你好我签了这个柏众的电子合同
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
微信实名认证的时候为什么提示身份证证件存在风险
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我是一个在校大学生,现在那个平台还冻结了我的资金,我该怎么办
5分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 7398 人
您好,我女朋友出车祸,不是很严重,脚肿了,这种交通处理怎么申请赔偿吗
11分钟前
余希律师
近期帮助 7991 人
我想咨询一下
12分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 47031 人
逾期二个月后但全部欠清逾期记录怎么消除
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询