企业转型,可以要求怀孕员工转岗吗?其多次旷工,可以将她辞退吗?

更新时间:2018-01-08 10:33:46
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企业转型,可以要求怀孕员工转岗吗?其多次旷工,可以将她辞退吗?
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  • 刘润邦律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    因怀孕,不能解除合同,转岗是允许的,但必须是适合孕妇工作的岗位,如有争议,可向当地劳动监察投诉。
    员工不能以怀孕为由违反公司规章制度,如果违反了照样开除。同样单位不能以员工怀孕而开除员工。即使怀孕休保胎假(需医院出具证明,这个单位可以选择认什么样标准的医疗机构出具的证明,保胎假是按病假处理),国家对这个期限也是有限制的,具体见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,
    2018.01.08 10:33:46
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