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请问员工连续旷工三天，企业通知其来上班，他置之不理，企业是否可以开除该员工，单位不支持员工提出的经济
更新时间：2016-02-22 09:36:59
问题描述：
请问员工连续旷工三天，企业通知其来上班，他置之不理，企业是否可以开除该员工，单位不支持员工提出的经济补偿？是否合法？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李攀贵律师
服务地区：湖南-长沙
员工违反公司规章制度，单位可单方面解除劳动合同且不支付经济补偿金。
2016.02.22 09:29:14
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糜欢欢律师
服务地区：湖南-长沙
公司有规章制度的话是可以的，不用赔偿。
2016.02.22 09:28:20
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肖岚律师
服务地区：湖南-长沙
自动离职解除劳动合同，无需支付经济补偿。
2016.02.22 09:36:59
点赞
同时，该员工申请单位办理失业保险，是否符合劳动部门失业办理的程序
2016.02.22 09:40:48
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