关于企业无理辞退员工，员工是否可以要求三倍工资？
更新时间：2011-11-21 09:03:34
问题描述：
我在一家互联网公司上班， 前2天由于和同事在办公室抽烟，被发现，事后公司方面找人对我们进行审问，并且使用录音设备， 最终高管会议决定对我二人进行劝退，工资方面需要等到下个月28号才可以结算， 我想请问这样是否合理？ 是否可以要求3倍理赔工资，并且要求当日结算。 公司也给我们签署了许多协议，在我看来是不合法的，比如说事后不允许向法律部门申诉……
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