在合同期内,因员工多次出现迟到、旷工现象,被辞退,企业需要赔偿员工吗?

更新时间:2009-06-04 20:32:44
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在合同期内,因员工多次出现迟到、旷工现象,被辞退,企业需要赔偿员工吗?
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    据你陈述,员工严重违反公司规章制度,辞退不需支付经济补偿金。
    2009.06.04 20:32:44
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  • 孙娜律师
    服务地区:山东-青岛
    因为员工的过错而被辞退的,没有赔偿
    2009.06.04 16:51:18
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  • 孙光虎律师
    服务地区:山东-济南
    依照法律的相关规定,单位对这样的员工解除劳动合同的单位不用祝福员工经济补偿金!
    2009.06.04 17:00:24
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